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人事薪酬服务

依托成熟的、笼罩天下400+都市的服务网络和创新的数字化手艺,提供社保薪税一体化服务、全球薪酬治理平台、HRSSC运营服务、HR数字化转型服务及人力资源治理咨询服务。有用提升HR运营治理效能,优化yuan工服务体验,降低HR运营治理的隐性成本,助力企业专注更具战略意义的人力资源职能。

薪税治理服务

提供智能算薪、算税报税、多币种薪酬发放、涉外薪税治理、重大薪酬报表治理的全流程薪酬治理一站式服务。

  • 自动化在线薪税治理平台,即时审查薪税治理进度;

  • 切合中国及全球严苛的薪酬处置赏罚合规衴uan曜迹

  • 支持重大薪酬数据网络、审核、盘算、报表治理需求。

社保公积金署理服务

基于天下400+都市的服务网络和创新的数字化手艺,提供一站式的天下人事、社保、公积金落地治明确决方案。

  • 接纳“智能平台+服务”的模式,打造实时准确、便捷专业的服务体验;

  • 紧贴各地社保治理政策转变,提供专业合规的咨询建议;

  • 凭证营业chang景需求,提供yuan工全职业生涯周期的综合人事服务。

HR治理咨询/培训服务

提供人力资源制度系统建设、管控模式搭建、任职资格咨询、薪酬系统咨询、绩效治理咨询与赋能培训。

  • 笼罩人力资源全链条的诊断与咨询解决方案;

  • 普遍的人力资源大数据和创新工具相团结的咨询模式;

  • 一连跟踪与支持,成为企业人力资笔莆理厘革的战略相助同伴。

HR共享服务中央建设与运营服务

资助企业设计与实验在区域或全球规模内的HR共享服务中央,提供包罗人事、薪税、福利、组织、流程、手艺集成及系统实验等全方位服务。

  • 荟萃治理、流程、架构,三位一体的HRSSC设计与治理咨询履历;

  • 具备内外部生态整合的系统和数字化工具,数字化赋能HRSSC运营落地;

  • 提供高质高效的人力资源外包服务,助力客户乐成。

乐成案例

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